尼崎市立教育総合センター: 2020年9月

令和２年度　特別支援教育コーディネーター研修

(2020年9月24日 16:48)

９月２４日（木）に、令和２年度特別支援教育コーディネーター研修を実施しました。

特別支援教育に関する知見を学び、児童生徒の生活や学習上の困難を改善・克服するために適切な指導や必要な支援を行うことができる資質の育成を目指しました。（Web会議システム「zoom」を利用したオンライン研修）

「特別支援教育コーディネーターとしてのより効果的な活動について」

令和２年度　指導主事研修

(2020年9月16日 09:35)

９月１５日（火）に、令和２年度指導主事研修を実施しました。

児童生徒１人１台ＰＣ環境が実現した学校において今後の指導助言等に役立てるべく、指導主事の役割を学びました。（Web会議システム「zoom」を利用したオンライン研修）

令和２年度　教頭研修

(2020年9月15日 16:37)

９月１５日（火）に、令和２年度教頭研修を実施しました。

児童生徒１人１台ＰＣ環境が実現した学校において今後の学校経営に役立てるべく、管理者の役割を学びました。（Web会議システム「zoom」を利用したオンライン研修）

令和２年度　第９回尼崎市１年目教員必修研修

(2020年9月15日 16:05)

９月１５日（火）に、第９回１年目教員必修研修を実施しました。

【研修Ⅰ】「教育相談について」尼崎市の教員として、カウンセリングマインドに基づいた教育相談の意義や役割について理解を深めました。


【小学校：研修Ⅱ】「学級経営・学習指導の基礎」望ましい人間関係の形成を図る学級経営の在り方について理解を深め、実践的な学習指導力の技術向上を図りました。


【小学校：研修Ⅲ】「算数科の指導」算数科の学習指導について理解を深めると同時に基本的な指導方法を学び、実践的な指導力向上を目指しました。


【中学校：研修Ⅱ】「教科等の指導におけるICTの活用」学習指導の効果を高めるためのICTの活用方法についての理解を深めるとともに実践への意欲を高めました。

令和２年度　体罰防止研修＜体罰防止指導方法研修（後期）＞

(2020年9月 9日 16:58)

９月９日（水）に、令和２年度体罰防止研修後期の体罰防止指導方法研修を実施しました。

学校教育の一環である部活動は年齢、健康状態、技能の習熟度、場所や時間などの環境等を総合的に考え、適切に実施する必要性から指導方法に対する理解を深め、部活動顧問の指導力向上を図ります。（Web会議システム「zoom」を利用したオンライン研修）

「体罰防止指導方法研修」

令和２年度　第８回尼崎市１年目教員必修研修

(2020年9月 8日 16:25)

９月８日（火）に、第８回１年目教員必修研修を実施しました。新型コロナ感染症対策を万全にし、８回目にして初めての集合研修を行いました。教育総合センターを初めて訪れる初任者も多数見受けられ、緊張の面持ちで研修に臨んでいました。

【はじめに】ひと咲きプラザと教育総合センターの案内、及び「教育は変わっている」について。


【研修Ⅰ】　「生徒指導について」生徒理解に基づいた生徒指導のあり方や問題行動への対応について理解を深め、指導力の向上を図りました。


【研修Ⅱ：小学校】　「国語科の指導」国語科の学習指導について理解を深めると同時に基本的な指導方法を学び、実践的な指導力向上を目指しました。


【研修Ⅱ：中学校】　「主体的･協働的な学び」主体的・協働的な学びについての理解を深め、思考力・表現力を育む授業づくりについて学びました。

令和２年度　校・園長研修

(2020年9月 7日 13:17)

９月７日（月）に、令和２年度校・園長研修を実施しました。

「Society5.0時代の学校の在り方について」をテーマに、管理職として今後の学校経営に役立つ広い視野と洞察力の向上を目指しました。
※台風による警報発令のため、急きょオンライン研修となりました

令和２年度　体罰防止研修＜体罰防止アンガーマネジメント・ストレスコントロール研修（後期）＞

(2020年9月 3日 16:43)

９月３日（木）に、令和２年度体罰防止研修後期の体罰防止アンガーマネジメント・ストレスコントロール研修を実施しました。

学校園現場における体罰防止等に対する教職員の意識改革、意識醸成、意欲向上を図り、資質の向上を目指しました。（Web会議システム「zoom」を利用したオンライン研修）

「体罰防止アンガーマネジメント・ストレスコントロール研修」

令和２年度　中堅教諭等資質向上研修＜少人数グループ研修（生徒指導等研修）＞

(2020年9月 3日 09:51)

９月２日（水）に、令和２年度中堅教諭等資質向上研修＜少人数グループ研修（生徒指導等研修）＞を実施しました。

「いじめ対応における中堅教諭の役割」をテーマに、いじめ防止生徒指導担当による講話の後、グループごとにまとめた生徒指導に関する取り組み事例レポートをもとに各グループで協議を行いました。（Web会議システム「zoom」を利用したオンライン研修）

「いじめ対応における中堅教諭の役割」


「少人数グループ研修（生徒指導等研修）」

教育情報コーナーからのお知らせ　令和２年度９月号

(2020年9月 1日 09:00)

新しく本が入ってきました。一部ですがご紹介します。
貸出もできますので、庁内メール便での貸出・返却をご活用のうえ、
ぜひご一読ください。

詳しくはこちらからご覧ください　↓
教育情報コーナーからのお知らせ　令和２年度９月号（PDF）

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教育総合センターだより　No.157

(2020年9月 1日 09:00)

・　いつでもどこでも楽しく
　　　　尼崎市立金楽寺小学校校長　中根孝介

・　職員研修withコロナ（研修形態は新時代へ）
　　　　学び支援課研修担当

・　WEB会議システムZoomを利用した
　　オンライン研修『新任教頭研修』を受講して
　　　　尼崎市立名和小学校教頭加藤洋節

・　教育総合センターからのお知らせ　
　　　　☆教育情報コーナーのご案内
　　　　　担当松浦　
　　　　☆教育総合センターは、知の宝石箱！「ひと咲きタワー」は、学びのタワー！
　　　　　担当谷口

こちらからご覧ください　↓
教育総合センターだより　No.157

９月１５日（火）に、第９回１年目教員必修研修を実施しました。

【研修Ⅰ】「教育相談について」尼崎市の教員として、カウンセリングマインドに基づいた教育相談の意義や役割について理解を深めました。


【小学校：研修Ⅱ】「学級経営・学習指導の基礎」望ましい人間関係の形成を図る学級経営の在り方について理解を深め、実践的な学習指導力の技術向上を図りました。


【小学校：研修Ⅲ】「算数科の指導」算数科の学習指導について理解を深めると同時に基本的な指導方法を学び、実践的な指導力向上を目指しました。


【中学校：研修Ⅱ】「教科等の指導におけるICTの活用」学習指導の効果を高めるためのICTの活用方法についての理解を深めるとともに実践への意欲を高めました。

９月８日（火）に、第８回１年目教員必修研修を実施しました。新型コロナ感染症対策を万全にし、８回目にして初めての集合研修を行いました。教育総合センターを初めて訪れる初任者も多数見受けられ、緊張の面持ちで研修に臨んでいました。

【はじめに】ひと咲きプラザと教育総合センターの案内、及び「教育は変わっている」について。


【研修Ⅰ】　「生徒指導について」生徒理解に基づいた生徒指導のあり方や問題行動への対応について理解を深め、指導力の向上を図りました。


【研修Ⅱ：小学校】　「国語科の指導」国語科の学習指導について理解を深めると同時に基本的な指導方法を学び、実践的な指導力向上を目指しました。


【研修Ⅱ：中学校】　「主体的･協働的な学び」主体的・協働的な学びについての理解を深め、思考力・表現力を育む授業づくりについて学びました。

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